昂立教育科技城分校招聘簡章
在這裡，你會收獲成長與提升
在這裡，你的想法與創意不會被輕易忽略
在這裡，你的每一滴汗水都會有相應回報
這裡是昂立教育，正在期待一個為夢想而生的你！
一、關于昂立教育
“昂立教育”始于1984年，源自上海交通大學，經過三十餘年的精耕，成就了教育培訓行業中馳名的“昂立教育”品牌。榮獲“改革開放30周年十佳品牌教育培訓機構”“建國60周年十大品牌教育集團”“2016年中國最具口碑教育企業”“2016年度影響力在線教育品牌”等多項榮譽。昂立教育在全國共有兩千餘家分校，年培訓學員數百萬人次。昂立教育擁有完備的教研與服務體系，教育産品涵蓋幼兒、小學、中學生等，開設英語、數學、語文全學科培優課程。我們緻力于以創新的産品、優質的教學、周到的服務，助力學員們“不走彎路、快樂進步”。
二、關于昂立教育科技城分校
昂立教育科技城分校(蘇州高新區明書文化培訓中心)成立于2017年2月，為教育局頒發辦學許可證的正規培訓學校。我校依托昂立教育上海總部和蘇州分校支持，開設英語、數學、語文、少兒珠心算品牌課程，以幼少兒、小學、中學分層小班培優為特色。擁有自主VIPONLY在線歐美外教個性化課程、小初高線上全科雙師培優及線上教學服務平台，開設有線上一對多定制課、小組課、雙師直播課等。現有員工20餘名，全部為本科及以上學曆。目前年培訓學員六百餘人次，在校中小學學員近200名獲評三好學生或優秀學員，為區域内領先的學科培訓機構。
三、關于學校文化
1.使命：用愛與智慧，讓每一個學生都能獲得卓越的成長能力
2.價值觀：堅毅、關愛、卓越、共成長
3.教學理念：激發興趣、啟迪思維、培養習慣、鍛煉能力、目标自信、塑造品格
4.願景：成為品質可信賴、創新可持續、具有全國影響力的教育品牌
四、招聘計劃
1. 中小學英語教師 2名
2. 中小學數學教師 2名
3. 中小學語文教師 1名
4. 珠心算老師 2名
五、崗位職責&應聘要求
【學科教師/助理教師】
1、應聘要求
（1）全日制本科及以上，專業不限，師範類或對口專業優先，熱愛教育行業；
（2）普通話标準，相關學科專業知識功底紮實，活潑開朗，富有激情；
（3）樂于溝通合作，認真負責，有耐心和責任心，适應周末工作；
（4）持有教師資格證者優先，有相關教學經驗者優先；
（5）應聘英語學科要求口語流利，英語CET-6及以上。
2、崗位職責
（1）教授學員相關學科課程内容；
（2）參與學校教研活動，課前備課，課中授課，課後批改作業、總結教學經驗；
（3）為學員制定課程計劃、學科活動，與學員及家長保持日常良好溝通合作關系，提高家長對學校教學服務滿意度；負責所帶班級學員的續費工作。
（4）配合參與學校其他招生宣傳、講座、培訓、招生等活動。
3、薪酬待遇（月薪）
初級，5000～10000；
中級，10000～15000；
高級，15000～25000。
六、招聘流程
簡曆投遞——簡曆篩選——線上面試——複試面談——錄用——入職
七、薪酬福利
實習生：績效獎金+免費住宿
正式員工：基本工資+績效+績效獎金+五險一金+其他福利
員工福利：六險一金、帶薪休假、年終獎、節日慰問、團隊建設活動、員工子女免費入學、員工宿舍等
八、我們的優勢
1.區域優勢：位于蘇州高新區科技城，人才聚集，環境宜人
2.有競争力的薪資體系：參照公立體系，績效獎金比例高，薪酬提升快
3.更多的晉升機會：職業發展通道暢通，每年均有晉升機會
教師專業晉升路線：
實習教師/助理教師→初級教師→中級教師→高級教師
學管師專業晉升路線：
班主任/助理教師→初級學管師→中級學管師→高級學管師
管理職務晉升路線
助理/專員→見習主管→主管→見習校長→校長
實習生發展：有機會提前獲得offer，接受專業培訓
4.帶薪外出培訓+學費交通住宿報銷
5.年輕活躍的工作氛圍，集體學習成長
九、應聘方式
聯系人：俞老師
聯系電話：18118136218（微信同号可搜）
聯系微信：Onlysstt2020
簡曆投遞郵箱：onlyedu_sstt2@163.com（标注崗位+姓名）
工作地點：蘇州市高新區科技城緻遠國際大廈
十、招聘常見Q&A
Q:學校對于應屆生的專業是否限制？
A:我們對于專業沒有限制，本科學曆及以上，有相應學科專業知識功底，熱愛教育事業，願意在這個行業發光發熱證明自己的能力。
Q:投遞簡曆時，求職者隻能應聘一個職位嗎？
A:投遞簡曆時隻能确定選擇一個崗位投遞，如果我們在面試過程中認為求職者更适合其他崗位，也會在征得求職者同意的前提下進行調整。
Q:學校的招聘流程是怎麼樣的？
A:求職者通過我校指定投遞簡曆方式進行簡曆投遞，我校人事進行簡曆收集、篩選後，通過電話确認信息并安排接下來的面試，面試環節分為初試—教學能力考核—複試，複試通過後會收到我校offer，按照指定時間，攜帶指定文件證書正式辦理簽約入職。
Q:學校對于新員工試用期如何規定？
A:新錄用員工試用期2-3個月，試用期内，根據員工的勝任情況，學校可予以提前轉正。
Q:入職後，我們的薪酬待遇如何呢？
A:公司為員工提供在行業内具有一定競争力的薪酬水平。學曆不同，薪酬不同；崗位差異，薪酬也将有所差異；能力優秀者，付出越多薪酬也越高。
Q:學校的福利待遇如何呢？
A:五險一金、帶薪休假、工齡補貼、節日慰問、團隊建設、喜事祝賀、員工子女免費入學、帶薪外出培訓等等
Q:學校會提供怎樣的培訓發展機會呢？
A:除日常教研學習外，還會提供外出帶薪培訓機會，學校會進行統一安排。
Q：求職者入職後會有怎樣的發展空間呢？
A：我校提供完善的培訓計劃及透明的個人職業發展通道：
教師專業晉升路線：
實習教師/助理教師→初級教師→中級教師→高級教師
學管師專業晉升路線：
班主任/助理教師→初級學管師→中級學管師→高級學管師
管理職務晉升路線
助理/專員→見習主管→主管→見習校長→校長
實習生發展：有機會提前獲得offer，接受專業培訓
Q:學校校區具體位置在哪裡？
A:蘇州市高新區科技城緻遠國際大廈北樓3樓