綻放的青春
2012年3月，對于畢業6年的馬春蓓來說是一個特别的月份，除了和泰富集團所有同月的同事過了一個集體生日外，企業還送上了一份大禮——關于任命馬春蓓為泰富集團辦公室主任的任職決定。這使她成為企業鮮有的80後中層幹部之一。一時間，同事們紛紛投來了羨慕的、鼓勵的、質疑的眼光，這位80後女生扛下了所有眼光，以更加踏實、激情的态度投入到新的崗位，因為“腳踏實地、厚積薄發”是她自2005年5月踏入這個企業後遵循的唯一信仰。
馬春蓓，2005年畢業于伟徳国际官网登录入口漢語言文學（高級文秘）專業。在校期間，成績優異，多次獲得學校一等獎學金、托利多獎學金，曾擔任過團總支副書記、學生黨支部書記、班長等職務，并榮獲江蘇省優秀學生幹部、學校優秀畢業生等榮譽稱号。
畢業後，她和其他畢業生一樣，被卷入滾滾求職的浪潮。考研、考公務員、去外企，不同的選擇和誘惑，讓她迷惘。面試了幾家單位均因不要應屆生而失敗，讓在學校一直一帆風順的她嘗到了初入職場的挫敗感，讓她一度害怕踏入社會。有朋友幫她分析，她的性格比較适合做人事行政，她也覺得這工作比較适合自己，可沒有實戰經驗，哪有單位要她呢？機會來了，當時常州泰富集團因擴張，需招聘培養一批應屆生充實到管理崗位。經學校的李一青老師推薦，馬春蓓懷着忐忑的心遞上了自己的簡曆。人力資源部經理看她在學校表現很優秀，就答應讓她在人力資源部實習三個月，如果上手快、表現好，就有被留用的機會。和馬春蓓當時一起被招聘入司的有17名應屆生，全部來自武漢、南京等高校。比得過他們嗎？她在心裡問自己。很快，不服輸的性格打敗了她的不自信，她相信隻要腳踏實地努力付出一定有所回報。
2005年5月1日，馬春蓓進入泰富人力資源部實習。不管是領導還是同事交待的工作，她都用心問、用心想、用心做。她有意識地去結識每一個同事，熟悉他們的職務，認真觀察他們的工作内容，主動幫助他們做一些力所能及的事。在校期間的大量社會實踐和校内活動，使她在與人交往中不失端莊、坦誠。當時她對人力資源一竅不通，所以她白天虛心向領導、同事請教，晚上啃與人力資源相關的書籍，網上查閱大量人力資源實戰案例。功夫不負有心人。三個月的實習期結束了，她赢得了公司領導和同事的信任和肯定，正式與泰富集團簽訂了勞動合同。
人力資源部工作繁雜、頭緒多，作為科員的她，什麼都需要做，員工績效考核、基層崗位招聘、黨工團事務……每件工作她都幹得那麼起勁、盡心。尤其是黨工團方面的工作，因其在學校有這方面的經驗，這部分工作自然而然就落到她肩上。經常要為對外緊急的報送材料而加班加點，要為補充大量的台賬而犧牲自己的休息時間，往往這些都是别人看不見也覺得沒什麼大不了的工作，可她毫無怨言。同時，還要為寫員工培訓教案而廢寝忘食，為寫工作總結和工作思路加班到深夜，為招聘一名基層崗位不顧38度的高溫到各人才市場、中介去招人，為如何成功策劃組織員工活動而失眠。趁着工作間隙，她還報考了人力資源二級管理師并順利通過考試，以系統學習人力資源知識，讓自己更加專業。整整兩年的基層跌打滾爬，潛心學習，虛心請教，她獲得了上司的耐心指導和同事的不吝賜教，工作能力得到了很大的鍛煉和提升，為人處事方面也變得更為成熟，領導和同事對她的評價也越來越好。所以當新的機會來臨，她總能很快抓住，當時企業内部競聘一名考核主管，她當仁不讓成為領導們心目中的最佳候選人。
在擔任考核主管的兩年時間裡，在企業的支持下，她主推了泰富化的OEC管理方法，即“日事日畢，日清日高”的工作方法，從OEC考核方案的拟定、推行到階段性總結分析、改進，她全程主導。對于執行過程中的問題和不足，她從專業的角度深入分析背後的原因，積極發表自己的意見和建議。對于其他企業在考核方面一些好的做法也是潛心研究學習，提煉出适合企業的做法供領導參考。随着此工作方法的深入推行，企業各層級的工作效率、績效有了很大提升。
這位80後女生逐漸在企業嶄露頭角，受到越來越多人的關注，執着、追求完美、腳踏實地、會思考成為她的代名詞。
某事業部總經理向企業提出提拔馬春蓓為副經理，擔任其秘書，同時兼任原來負責的考核工作。這對她來說既是激勵又是考驗，如何兼顧事務繁雜的秘書崗位和需要靜心思考的考核崗位？又一項新的考驗擺在眼前。加班到淩晨寫材料、延遲吃飯時間、沒有周末成了家常便飯的事。領導沒想到的細節提前想到，領導交待的事她總能完成超過預期。同齡的同事很不理解，問她為何要這麼賣力。她說，連我自己都不滿意怎麼好意思交給領導？正是源于對每項工作的精益求精，她每次的事業部工作思路總能讓人眼前一亮，某次年度的工作思路得到了集團總經理的肯定，她脫穎而出，晉升為集團總裁秘書，随後一年多又晉升為集團辦公室主任，分管企業行政。
也許在外人看來，這個晉升的速度有點快。隻有馬春蓓自己心裡最清楚在擔任總裁秘書一年多的時間裡是怎樣付出的。手機24小時不關機，有時晚上11點都要接到預定機票、酒店的電話；周末随叫随到，企業組織的各類文娛活動都隻能舍棄參加；常常在吃飯時間接到工作任務；總經理不下班她也不下班；對企業各項工作重點和進度了如指掌，為總經理工作安排提供重要依據。尤其是每年度集團的工作思路撰寫，她都需要花費大半個月時間找資料、找中高層訪談，然後花費4、5個夜晚成文。往往寫到早晨4、5點，一早又準點去上班。由于工作的弦時刻緊繃着，馬春蓓瘦了8斤，她笑稱，正好減肥。
在泰富集團的這幾年，馬春蓓除了做好自己的本職工作外，還積極參與課件的開發與培訓，其開發的《公文寫作》、《績效管理》、《服務禮儀》等課件都得到了員工的認可。擔任了黨支部書記，為黨組織建設貢獻一些微薄力量。工作8年多，一直服務于一個企業，基本每兩年有一個職級提升，每年都被評為優秀員工。問其原因，她說其實自己沒什麼特别，自己屬于笨鳥類型，隻能比别人更加用心，在仰望星空的時候，腳踏實地走好每一步，堅持自己的信仰，才能飛翔的更高。當前面有更大的挑戰迎接她時，她會滿懷信心勇敢走下去。她相信隻要自己努力，太陽每天都會在自己的天空撒下金燦燦的陽光。